Équipe
Train d’appréciation

Cet exercice est utile pour rassembler des groupes, créer des liens interpersonnels et créer un climat de confiance, les participants se font face et disposent de 30 secondes pour faire part de leurs impressions à l’autre personne.

Le groupe effectue une rotation jusqu’à ce que tout le monde ait donné son avis à tous les autres. Il est souvent utilisé dans le cadre d’activités de synthèse pour créer un sentiment énergique avant de commencer.

Infos


60-120 minutes


10-40 pers.


Moyen


Tranquille


Aucun

Étape 1 :

Présentez l’exercice en expliquant qu’il s’agit d’une méthode rapide et amusante de rétroaction. Tout le monde donnera son feedback à tous les membres du groupe, et le retour sera positif:

Ce que j’apprécie chez vous, c’est…

Expliquez que c’est un processus un peu délicat à obtenir, mais que s’ils suivent les instructions, le processus se déroulera sans encombre.

Note pour l’animateur :

Il s’agit d’un exercice rapide, puissant et amusant qui laissera les participants enthousiastes et énergiques, c’est aussi plus difficile sur le plan logistique que cela ne le semble, nous vous recommandons de tester les lignes et le concept de chaîne au préalable pour vous assurer que cela fonctionnera.

Étape 2 :

Divisez le groupe en deux exactement et placez les moitiés en deux lignes, chaque personne faisant face à un partenaire de l’autre ligne. Si vous avez un nombre impair de personnes, une personne doit se tenir à une extrémité sans partenaire.

Étape 3 :

Une ligne à votre gauche et une à droite, expliquez que les personnes à gauche auront 30 secondes pour faire part de leurs remarques à leur partenaire en face. Vous crierez SWITCH, ils basculeront et le partenaire de droite fera part de son commentaire au partenaire de gauche.

N’oubliez pas qu’ils devraient commencer leurs commentaires par : Ce que j’apprécie chez vous, c’est…

Étape 4 :

Lorsque les deux lignes ont donné un retour, vous criez MOVE. Chacun fait un pas à sa gauche et devrait faire face à un nouveau partenaire.

A l’extrémité des lignes celui qui n’a pas de partenaire passe dans l’autre ligne.

En fonction du nombre de personnes dans le groupe, vous constaterez qu’il peut parfois y avoir une personne debout à une extrémité, ou aux deux extrémités, sans partenaire. Cela arrive toujours.

Demandez-leur d’en profiter pour réfléchir un instant, avant de passer à leur prochain partenaire.

Étape 5 :

Lorsque tout le monde a terminé, rassemblez le groupe pour une brève discussion sur la façon dont ils se sentent de donner et de recevoir des commentaires.

Si, pour quelque raison que ce soit, des personnes ont manqué de donner ou de recevoir des commentaires, vous pouvez les inviter à le faire après la session.

Source :

De Hyperisland