Équipe
Kit de carte pour l’idéation d’équipe

À l’ère du numérique, nous utilisons encore des outils analogiques pour les réunions et les ateliers, avec en règle générale des toiles vierges comme des tableaux blancs, des tableaux à feuilles mobiles et des cahiers.

Pourquoi partir de zéro à chaque fois? Au lieu de cela, Kit de méthodes a rassemblé les éléments les plus importants pour vous aider à démarrer et à développer vos idées. Un cadre qui permet la créativité. Ce que vous créez est à vous. Kit de méthode pour le développement d’équipe est un outil analogique conçu pour vous aider à structurer et organiser votre travail d’équipe pour plus d’efficacité, de créativité et de résultats.

Construit autour d’un jeu de cartes polyvalent, le kit peut être utilisé de différentes manières: ateliers de lancement du projet, réflexions d’équipe, séances de coaching, etc.

Infos


60-120 minutes


2-10 pers.


Débutant


Tranquille

Les cartes
Marqueurs
Post-its

Introduction :

Ce jeux de cartes est outil analogique pour des réunions et des ateliers, voire pour le développement d’idées individuelles. Les cartes sont des cadres flexibles dans lesquels chaque carte représente une perspective différente. Exemples: objectifs, équipe, budget, rôles et responsabilités.

Il n’y a pas de règles ni de nombre de joueurs correct.

Organisez les cartes pour définir et structurer vos pensées autour d’elles. Utilisez-les pour discuter, planifier et organiser. Ce sont des blocs de construction qui créent une vue d’ensemble visuelle de votre projet ou de votre équipe, afin de réaliser ce qui doit être hiérarchisé et ce qui manque. Ils peuvent être utilisés pour développer des idées, des séances de coaching, des réunions avec les clients, des ateliers et pour animer des réunions.

Utilisez les différentes techniques ci-dessous individuellement ou en combinaison avec votre équipe.

Mode 1 :

Trie

Le tri de carte est un moyen pratique pour prendre des décisions et/ou de sélectionner des idées. Les choses tombent dans l’une des deux catégories. Par exemple…

  • La portée du projet
  • Agenda d’une réunion
  • Ce qui est important et non

Mode 2 :

Carte (map)

Utilisez les cartes comme titres pour trier vos pensées et vos idées. Fixez une sélection de cartes au mur et co-créez des listes sous chaque carte.

Mode 3 :

Priorisation

Placez les cartes sur une table/un mur. Décidez lesquelles sont importantes. Si vous êtes un groupe, laissez tout le monde choisir une ou plusieurs cartes et ajouter à la section «Ce dont nous devons parler».

Mode 4 :

Par grappe

Utilisez des post-it pour regrouper vos idées autour de différentes cartes sur une table, un mur ou un tableau blanc. Discutez de leurs relations, dessinez des flèches ou placez-les en conséquence, comme une carte mentale.

Mode 5 :

Aligner par groupe

Discutez de l’importance des différents éléments et classer les par colonnes d’importances.

Mode 6 :

Ligne temporelle

Créez une chronologie visuelle sur le mur représentant un projet ou une période de travail pour l’équipe.
Décidez des points de concentrations, de frictions ou autre dans cette chronologie.